Change-Beratung

Veränderungsprozesse unternehmensindividuell initiieren und begleiten

Damit Veränderungsprozesse in Organisationen erfolgreich sind, ist es wesentlich, dass sich Mitarbeiter und Führungskräfte mit den Zielen identifizieren und die Prozesse aktiv mitgestalten. Daher orientiert sich unsere Change-Beratung immer an den kulturellen Besonderheiten und der Veränderungsfähigkeit unserer Kunden.

  • Ermittlung von Veränderungspotenzial durch Befragung von Mitarbeitern
  • Kombination von Top-down und Bottom-up Ansätzen
  • Erarbeitung von Strukturen für aktuelle und zukünftige Veränderungsprozesse
  • Anpassung von Rahmenbedingungen zur Motivation der Mitarbeiter
  • Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Systematische Planung und Kommunikation kurzfristiger Ziele und Erfolge
  • Verschiedene Tracking-Methoden zum Stand der Veränderung
Kontakt

PRIOTAS GmbH
Hohenzollernring 72
50672 Köln

Tel: +49 (221) 300636-0
info@priotas.de
www.priotas.de

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